先日、離職票を持ってハローワークへ失業保険の手続きへ行きました。

Question

先日、離職票を持ってハローワークへ失業保険の手続きへ行きました。しおりをもらったのですが帰宅後よくよく確認すると、「手続きをすると手続きをした日以前に雇用保険に加入していた期間は、基本手当等の支給の有無に関わらず、その後の失業手当（育児休業手当）の受給資格を判断するための期間には算入されません」との記載がありました。
（その説明は受けていません）

転職後で職場に迷惑をかけてしまうのは重々承知ですが、できれば1年以内に妊娠を希望しています。
そのため、再就職手当や失業保険は貰わずにいたいと思い、資格決定の取り消しをしたいのですが可能でしょうか…？
すぐにでもハローワークへ問い合わせたいのですが休日ということもありモヤモヤしています。
無知であったことを反省していますが、どうにか取り下げてもらうことはできないでしょうか。

Answer 1

もう手続きしてしまったので無理な可能性が高いですが、ハローワークに聞いてみるしかないですね。
（よくあることではありませんので）

一つ気になったのですが、会社によっては入社から一年経過しないと育児休業の取得ができません。
そうすると育児休業給付金の受給もできませんが、それは大丈夫ですか？

Answer 2

無理ですね。
そもそも失業保険というのは、「働く意欲のある人のための支援制度」なんですよ。
就職してすぐの妊娠は想定していませんから、いちいちそんなこと説明しません。