内定先に退職日を伝えても良いでしょうか 現職を来月末で退職したい旨を直属の上司に伝え承諾をもらいました。

Question

内定先に退職日を伝えても良いでしょうか

現職を来月末で退職したい旨を直属の上司に伝え承諾をもらいました。第一志望の企業から内定をいただき退職日が確定したら教えてほしいとエージェント経由で言われているのですが
直属の上司が承諾しているのであればもう伝えてもいいんでしょうか。
一応直属の上司からは来月末に退職する方向で人事等にも話をして進めているとは聞いていますが
人事や直属の上司の上司からは何も言われていません。

早く伝えたいのですがどのタイミングで伝えたら良いのか分からず悶々としています…

Answer 1

退職日は本来自分が決めるもので、会社が調整するものでも変更させるものでもありません。
もちろん業務引き継ぎにより多少何か言われるかもしれませんが、本来は労働者側の提示した退職日になります。就業規則に○ヶ月以内と決まっていることも多いので、角を立てたくないならそれ以前に退職の意思を伝えていれば誰も文句を言えません。

まあ一応来月末となっているならそれで伝えてしまっていいと思います。