教えて!しごとの先生
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なぜ値上げをするのでしょうか? 机に座っているだけの人、上層部の給料をカットすればいいじゃないですか?

なぜ値上げをするのでしょうか? 机に座っているだけの人、上層部の給料をカットすればいいじゃないですか?○○会社の社長はあんなタワーマンショにすんでいる…でも、企業努力だけではもうダメなので品物を値上げします…という。 社長も上層部も手取30万でいいじゃない?と思っています。ローン、教育費のかかる世代の給料を上げられる! 値上げしますといわれて、上層部の生活レベルが下がらないのがわかりません なぜ、社長、上層部の給料は多い?

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知恵袋ユーザーさん

回答(9件)

  • 私の責任を貴方が負えるのでしたら手取り額で代行費1200万を保証し+実績を踏まえた上で評価給として歩合(素晴らしければ8桁可)を差し上げます。 30年先を常に考え、50年先を見据え、そこから全てを逆算して経営を行い、方向性が間違っていないか専門家と共に上層部と会議を行い、各々が更に細分化し実現へと向けて進みます。 責任と給料は対になっていて当然です。 また、会社も私の資産と考えるのであれば億単位の借金は平気でありますよ。 トラックや重機だけでも簡単に億しますし、特殊な機会であれば部品で数千万します。 現場なら現場、オフィスならオフィスで活躍している者や努力している者や貢献している者にはその枠で出来る限りの評価額を与えています。 つまり、貴方は現在の収入の枠にいると言う事です。 業種によって様々でしょうが、我が社で現場に立って指示を出せない幹部はいません。 また、私の財布かもしれませんが、私の家も車も教育費も全て借金或いは泡吹いたお金です。 明日にはもしかすると全てを失っているかもしれません。 しかし、私は妻子を養うためにこれからも努力をし続けますし、歩みを止めることはありません。

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    なるほど:1

  • →なぜ、社長、上層部の給料は多い? 別に多くないですよ。 多く感じるのは、あなたが上層部の激務を経験どころか、想像さえもできないからです。 私なら年収が倍になったとしても今より上層などに行きたくないですよ。 本当に多いというなら、是非貴方も社長やら上層部やらを目指してみればいい。

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    なるほど:3

  • 100パーセント、大会社の社長以下、上層部は笑いが止まらないだろう。 何もしないで嫌でも売り上げが爆増する訳だから毎日が高笑い、笑いが止まらない オマケに給料2倍増、ボーナスは過去最高 景気が良くなっても値下げなんて死んでもしないだろう。 総理が馬鹿過ぎるから極一部の富裕層以外は苦労する。m(__)m

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