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普段、普通の内勤で働いていますが、先月、今月と現場の応援に入っています。通常では残業がないので、総支給250000円くらいしか貰ってないのですが、先月の残業が47時間なので、深夜手当と合わせると4月度の給料が普段より7万円から8万円多くなってしまいます。 また5月度も同じくらい7万円から8万円多くなります。 そして、6月以降は内勤に戻り250000円くらいの給料になります。 その場合、残業がなかった場合とあった場合、来年度の社会保険料にどれだけの差が出るもんなんでしょうか? よろしくお願いします。
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従来の標準報酬月額26万円、今回残業が増えて標準報酬月額30万円になったと仮定すれば、健康保険料は約2,000円、厚生年金保険料は約4,000円増加すると思われます。
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