今の派遣先で直雇用の話を頂いてますが、検討する時間が4.5日程度で、仮に6月以降直雇用と話しておいて、その間で他に給料が…

Question

今の派遣先で直雇用の話を頂いてますが、検討する時間が4.5日程度で、仮に6月以降直雇用と話しておいて、その間で他に給料が良いところで決まればそちらで働くのはありですか？一応、派遣先の部長と面談、履歴書の提出が必要です。
今の派遣会社からは今の時給で継続することができないと言われ、他の派遣先も同じくらいの時給を出せる仕事はないと言われています。
長い目で見れば当然正社員の方がいいですが、そもそもがコールセンターで年中無休で休みももちろん土日希望しない限り取れないですし、勤務時間も今と変わり9-21時の間でのシフトになるのでそこが納得いかないです。その割に給料も今時給で貰っている分より下がりますし。年2回ボーナスがあっても30万程度ですし…
ただ、他の派遣会社で登録してたり応募しててもなかなか仕事が決まらないので困ってます。

Answer 1

私なら、とりあえず、正社員として働いて、条件が良いところが見つかったら辞めると思います。

ただ、面談（面接ではないのですね？）の際に、今より、給与が下がってしまう点で、正直なところ、迷ってます、みたいに伝えます。これで給与面の条件が良くなればラッキーですから、ダメ元で言います。

あなたが貰う時給以上に、派遣元は派遣先から貰っていると思うのに、給与が下がってしまうのは意外でした。

仕事が決まらず無職で過ごすのは、キツイです。

とりあえず、という気持ちでも良いと思います。

ご健闘をお祈りします。