解決済み
退職後の国民年金 保険資格等喪失連絡票が送られてきました。 国民年金、国民健康保険の手続きにご持参下さいと記載があります。 退職後、健康保険の方で主人の扶養に入ります。国民年金の手続きは別に行く必要がありますか? 資格等喪失連絡票は1通しかなく、主人の職場に提出してしまうと戻って来ないのですが、コピーでは無効になってしまいますか? 無知な質問で申し訳ありません。 教えていただけると助かります。
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あなたが60歳未満だとして回答します。 退職によって社会保険資格を喪失したら、国民健康保険に加入するか、ご主人の扶養家族になるかどちらかです。もし、雇用保険の失業給付を受ける場合、給付を受けている間は社保の扶養関係は認定されませんので、国保に加入するしかなく、資格等喪失連絡票を持って役所の国保と国民年金の窓口で加入手続きしてください。また、失業給付を受給するまで待機期間がある場合は、その間の扶養認定は可能ですから、会社に扶養認定申請をします。失業給付を貰い終えたら、扶養家族の手続きができるようになりますのでご主人の会社に申請してください。その際年金は国民年金3号という保険料負担の無い資格になりますが、これは特に役所の国民年金窓口に届け出る必要はありません。会社の方で健康保険の扶養適用されると同時に年金事務所にも連絡し、3号適用になります。 資格等喪失連絡票は1部で使いまわししますので、役所でコピーを取ってもらい原本は返してもらってください。
退職後の1年間は扶養に入る事ができないので、国民年金、国民健康保険の手続きをしないといけないですね。退職時に会社から説明はありませんでしたか?
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