解決済み
この度会社を退職する事になったので 残有給38日をできるだけ消化しても余ってしまう為 退職金として買い取りをお願いした所 無理だと言われました。どこかで残有給を退職金扱いで買取処理できると見た事があった為、腑に落ちない所があります。 (有給買取自体は基本的にダメな事は知っています) 詳しい方解説をお願いします。
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法律で会社に買取しなさいとなっていないので、会社が無理だというのであれば難しいと思います。 私の知っている限りでは買取する会社はあまりないと思います。 出勤はぜず、有給消化後が退職日とするところが多いです。
退職時に限り、有給の買い取りが認められていますがあくまで「認められている」です。会社側に買い取りが義務付けられている訳ではありません。 残念ですが会社が買い取らないというならそれまでですね。
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