教えて!しごとの先生
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21歳 妊婦です。失業手当の受給手続きをしてます。 自己都合で三月末で仕事を辞めました。 旦那の扶養に4月から入りました…

21歳 妊婦です。失業手当の受給手続きをしてます。 自己都合で三月末で仕事を辞めました。 旦那の扶養に4月から入りました。 7月末までパートで短時間で働きたいです。まだ手続き途中ですが6月から失業手当は振り込まれる予定らしいです。ハローワークにはまだ1度行っただけです。 質問ですが ①ハローワークの人には妊娠してることは言ってません。 言わないといけないのであれば全然言いますし 言わなくていいのなら言わないです、そこはどちらでもいいのですがこれは伝えた方がいいのでしょうか?? ②ハローワークにはまだ1度しか行ってませんが 1度この前行った時にハローワークの人から次は失業保険受給者の説明会あるから何日に来てね~と言われましたが 妊娠してる人は受給できないと色々調べたら出てきて、私は受けれる立場じゃないんだと思って、、 そしたらその説明会も行く必要ないじゃんとか思いましたがどうしたらいいですかね、 ハローワークの人に1度電話して聞いてみるべきですか?? 失業保険の事、全く分からないので自分なりに調べましたがまだまだ分からなくて(汗) 貰えるお金があるなら貰いたいですし、貰えないなら貰えないで全然いいのでお優しい方教えて下さい!!

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    雇用保険受給は就職する意欲がある方で、再就職ができること。 主様は妊婦さんなので再就職とはいきませんよね(出産があるので) なので、妊娠してることを伝え、受給資格の期間を延ばす申請をするといいと思いますよ。 まずは、ハローワークですね。

    なるほど:1

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