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現在介護の仕事をしているのですが、今の職場で働いて約5年 ケアマネの試験も受かり実務研修中です!今後現場と兼務でケアマネをしてくれと上から言われているのですがケアマネ手当が三千円しかつかなく割に合いません 施設の運営でも不満がありほかを探そうか悩んでいるのですが、ケアマネ取って辞めますはありだと思いますか?現在の職場は年間三千円の昇給、年2回(トータル60万)ほどありますが処遇改善加算を満額もらえておらず給料面でキツイです^_^;
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