教えて!しごとの先生
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民間(営業)経験4年から公務員(行政事務)に転職しました。 仕事量が10あるとすれば9.5分かりません。 前職で…

民間(営業)経験4年から公務員(行政事務)に転職しました。 仕事量が10あるとすれば9.5分かりません。 前職でも流石にそれほどではありませんでした。 引き継ぎ資料は3枚程。書いてあることの3割は分りません。 同じ係の人は業務が多すぎるのか、いきなり実績報告をやっといてと言われ、、、。 民間経験4年あるから分かるでしょ? って感じです。 そもそも公務員の仕事の流れすらまともにわかってない状態でとりあえず前年の見てやってと。 俺も4年前来た時はそうだったと。 前任者はちなみに阪大出身で頭が良かったと。 自分がポンコツすぎるのか社会不適合者なのか既に辞めたいです。 頑張って勉強したのに、、、。 やることは山ほどあって何から手をつけていいのかも分りません、、、。 分からないことが多すぎて何が分からないか分からない状態です。 しんどすぎて何もやる気が起きない、、、。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    分からないなら聞いたほうがいい。 聞ける雰囲気じゃないのはわかる。 けど入ったばかりだからこそ色々聞けることもある。 頑張れ! 私も15年努めた仕事転職して経験したことないところで努めて一ヶ月! 毎日聞いて間違えて失敗して怒られて笑って楽しくやってますよ。 小さなことでも指摘されますが覚えてしまったら後はこっちのもんさ! 頑張ろー

  • そのペーパーすら無い人、実績報告までは用意してくれている人、引き継ぎ方法は様々ですよ

  • そのやり方に慣れないと、異動のたびに同じことで悩むことになります。 手取り足取り教えてくれはしないので、まず何をすべきか、聞きましょう。 前任は、あなたが分からない部分がどこか想像できない、という状態です。わからないなら聞かないと教えてもらえません。 ※数日で何も分からないのは当然です...

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    なるほど:2

    知恵袋ユーザーさん

  • 最初はそんなもんでしょ。 例え今の仕事が合わないと判断されたとしても、降格やクビはありません。そのうち配置転換でガラっと変わります。 公務員のいいところですね。

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    なるほど:3

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