仕事の電話は夜何時までならOK？ 夫が昨日のお昼後輩に、依頼していた仕事について、また日にちについては連絡します！と言わ…

Question

仕事の電話は夜何時までならOK？
夫が昨日のお昼後輩に、依頼していた仕事について、また日にちについては連絡します！と言われてお話は終わっていたみたいです。

そして昨夜、22時に電話が来ました。来週何曜日行けます！という電話でした。
わかったー。じゃあその時間にお願いします。と夫も言って切ったのですが、2人して、この時間かぁ…という話になりました。

後輩は31歳で年上の奥様と産まれたての赤ちゃんがいます。昨日も子供の泣き声がしていたようなので、自宅だと思いますが、本人も奥様もそのあたりについて注意したりしないんだなと思いました。

根に持ったり、本人に怒るようなことではありませんが、みなさまの感覚で、仕事の依頼のお返事の電話だとして、夜は何時までにするのが基本と考えますか？

補足

仕事は電気工事士で、お互い1人親方です。
相手の都合のいい日でいいと伝えていましたので、緊急性は高くありませんでした。
実際翌朝でも翌昼でも問題ないことは双方分かるようなレベルです。

Answer 1

私なら17時を過ぎたら翌日扱いですね（´・ω・｀）
私は20時から1時まではバーのマスターに変身するから、営業中に電話なんかしてこられたらお客さんとお客さんとお喋りしてる最中だから絶対に出ません（´・ω・｀）
というか仕事用携帯はオフなので絶対に出ません（´・ω・｀）
過去に店の電話を知ってる人が店に電話してきたことがあるが、店にまで電話してくるな！用事があるなら飲みに来い！と怒りました（´・ω・｀）

Answer 2

今回の電話の内容であれば９時ごろまででしょうか。

それ以降の電話であれば翌日にします。

緊急性のある電話であれば出来るだけ早くしないといけないと思うのでそれ以降でもしょうがないですが・・・。

Answer 3

> 仕事の電話は夜何時までならOK？

就業規則や立場、状況や内容によるかと思います。
一概には言い難いことではないでしょうか。

> みなさまの感覚で、仕事の依頼のお返事の電話だとして、夜は何時までにするのが基本と考えますか？

そもそも、旦那さんはどんな立場なのでしょうか？
具体的に言うと、管理監督者ですか？平社員ですか？

管理監督者なら、原則として時間的拘束が無いでしょうから、時間など関係無いと言える気がします。
もちろん、会社として何かしらの規定を設けていたりする場合は、その限りではないでしょうけど。

また、その後輩の方は部下（監督・指導対象）でしょうか？
加えて、その後輩にはどよのうに指示をしていたのでしょう？

基本的に、何かを依頼するときは期限を設けるべきかと思います。
「また日にちについては連絡します」と言われたときに、どのように期限を設けたのかもポイントになる気がします。
場合によっては、「遅くなるようなら明日でも良い」と言うなどの配慮も必要ではないでしょうか。

あとはその緊急性ですね。
できるだけ早く返答が欲しい内容なのか。
それとも、明日でも良いような無いようなのか。
そこも事前にきちんと伝えておく（連携しておく）ことが必要な気がします。

これらのことを踏まえたうえで、その時間帯での連絡が妥当なのかどうかを考えることになるんじゃないでしょうか。
相手がどうこうというより、旦那さんが事前にどのような指示や対応していたのかが、重要になる気がします。

個人的な感覚としては…、話の内容（緊急性）がわからないので、何とも言い難いですね。
「来週何曜日行けます」という情報をどれくらい早く欲しいのかによって変わってくると思います。

また、仕事の連絡自体は、原則として業務時間内に行うべきだと思います。
もちろん、緊急性にもよりますけど、明日でも良い内容であれば、定時移行は NG だと考えます。

Answer 4

常識的には9時前まで、ってトコでしょう。