次の契約更新に合わせて転職できるよう調整するのは基本的なことと思います。 とりあえず派遣元の担当者には今の段階で素直にそのまま希望を伝えてみてください。 決めてから相談するより、もう「このつもりです」で伝えましょう。 場合によっては派遣会社がフルタイムの仕事を探してきてくれ、後腐れも待機期間もなく煩わしい書類手続きもなくスムーズに条件だけ変えることもできます。 私は「今製造業してるけど、事務職への転職を考えてる」と伝えたら好条件の所を探していただけて不安なくスムーズに次へ行けました。 自分で探すとしても、まずは担当者に相談してください。 例え1ヶ月前とはいえ、いきなり言われた方は柔軟に対応しようにもできるもんじゃないですから。
転職するにしても社会人として契約期間を守ることは当たり前のことです。何がなんでも辞めたいというのであれば辞めることは可能ですが、今後、その派遣会社からの紹介は無くなります。 転職する際は、新しい就業先の開始日を遅らせてもらう交渉が必要だと思います。
新しい職場の方に就業可能日を伝えて、そちらをずらしてもらったほうが面倒がないと思いますが。 どうしても即日入社でなければならないなら、契約の途中でも辞めたいと派遣会社に相談すればいいです。その場合引き留められたりしてめんどくさいことがあるかもしれません。
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