業務委託として働いている者です。 委任元からの指示により、月10日以上のシフトを提出していますが、実際に仕事が入るのは…

Question

業務委託として働いている者です。
委任元からの指示により、月10日以上のシフトを提出していますが、実際に仕事が入るのは2ヶ月に1日程度です。
これは労働基準法に違反しないのでしょうか？業務委託だから関係ないのでしょうか。

Answer 1

お察しの通りです。
雇用ではないので、基準法の直接適用はありません。

基準法の考え方に沿う事はありますが、
それは、協議が割れて揉めた時くらいです。