回答（2件）
そうですね、それが個人事業主の悲しい性ですね。病気で休んだ場合、会社員なら他の社員が代わってくれますが、請負（業務委託）の事業主は、自分で他に誰かを立てねばなりません。病気と言えども契約した業務をしなかったことの方が、むしろ違法行為と言えます。
偽装委託という感じはしますね。 実態としては雇用関係に近いかもしれない。 もめてもいいなら労基に相談してみます？
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