公務員の定年退職が65歳になります。このまま行くと管理職の道もあるのですが、管理職は60まで。65までは役職なしで勤める…

Question

公務員の定年退職が65歳になります。このまま行くと管理職の道もあるのですが、管理職は60まで。65までは役職なしで勤めることになります。この場合60歳で退職すると早期退職扱い。60超えると給料は６０歳時の7割になるらしい。

分からないことが多く人生設計に悩みます。
早期退職した場合、やはり損することが多いですか？

Answer 1

早期退職すると絶対損です。60歳以降現役時の7割貰えるなんて無茶苦茶好待遇です。民間では7割近く減（私の場合950万→300万未満）なんて普通にあります。60歳過ぎても社会保険が適用されるので年金支給額も増えます。起業して成功するのは稀有な事例で体調を崩したり失敗すれば人生詰みます。資格を取得しても豊富な実務経験が無いと何の役にも立ちません。60歳からは責任も軽くなるので定時勤務で気楽に仕事をすれば良いです。自己顕示欲と承認欲求の強い人には苦痛かも知れませんが、仕事中心から自分中心の生活への移行期間と考えれば良いと思います。

Answer 2

52歳地方中小企業の万年係長です。会社員のほかに複数の事業運営をしており、そちらがメイン収入です。

ちょうど老後資金シミュレーションしたところです。

https://www.southern-sniper.com/2023/04/50.html

65歳まで労働収入オンリーより、早期退職して起業→70代でも稼ぐほうが絶対に得です。

Answer 3

退職金はピーク時の給料から計算されますし、再任用として働く人が今も多いのであまり変わらないのでは？
退職金がもらえるタイミングは遅くなります。ここが結構大きくて、ローンの返済を60歳、としている人は現状辞めざるを得ないと言っていました。今後ローン会社が変更対応してくれるかもしれないです。
もちろん60でキッパリやめようと思っていた方からすればややこしい制度かもしれませんが、早く辞めるからといってそんなに損はないと思います。(65まで働く方と比べたら、もちろん5年分の給料はないですけど)

Answer 4

何を持って損とするかです。お金であれば退職後に再雇用よりも多く稼げる雇用先があれば損ではないです。