大手の生命保険会社に書類選考が通ったのですが、障害者雇用の場合は、どのような感じなのでしょうか？ 働いたことない業界のた…

Question

大手の生命保険会社に書類選考が通ったのですが、障害者雇用の場合は、どのような感じなのでしょうか？
働いたことない業界のため、環境面が気になります。

Answer 1

あなたの性別が未記載ですが、悪い事は言いません。辞めましょう。
生命保険会社は全国転勤ありきの総合職と転勤しない女性だけの一般職（業務職）、女性だけの生保レディ、そしてその下に障害雇用を位置付けたカースト制度です。 つまり、転勤と出世をしてこそ大金が稼げる仕組みであり、総合職は平均年収一千万、一般職は500万、生保レディは350万、障害雇用は最底辺の250万の上に昇給はゴミ。
障害雇用は女性達が体力的に楽をするために、体力的に負荷のかかる雑用を押し付けられる係です。 金融業界は目に見えないストレスが大きく下手すると障害が悪化する可能性を秘めています。
営業関連の部署は激務は業界常識、長時間労働、ストレス、パワハラセクハラ当たり前の空気感の中でスーツや靴など仕事着に金がかかるのに賃金が上がらない雑用係としてコキ使われる、これがどういうことか分からないなら尚更辞めましょう。