週5勤務で朝7:00〜14:00と14:00~23:00のシフト制で、 例えば1カ月の勤務の中で 1日.2日勤務 …

Question

週5勤務で朝7:00〜14:00と14:00~23:00のシフト制で、
例えば1カ月の勤務の中で
1日.2日勤務
3日.4日休み
5〜10日勤務
11日.12日休み13日〜17日勤務
18日.19日休み
20日.21日勤務
22日休み
23日〜25日勤務
26日休み
27日〜31日勤務というシフトだとしても週5の扱いになるんでしょうか？
又、14:00~の勤務の場合22:00~の1時間は1.25倍になるのか、わかる方居たら教えてください

Answer 1

週5の扱いというのが何に対する扱いなのか不明ですが、一般に週5勤務を意識する場合は8時間×5日＝40時間の法定労働時間に対するものです。
ご質問では変形労働時間制による勤務であるようですので、週40時間である必要はありません。
変形でないなら週の起点から数えて40時間を超えた週がないことが必要です。

22時から5時までの勤務時間に対しては無条件に時間給の25％が深夜勤務として支払われます。