解決済み
コンビニバイトで8:00〜17:00で休憩時間が45分なので明らかに労働基準法違反してるんですけど、これって労基に相談し…
コンビニバイトで8:00〜17:00で休憩時間が45分なので明らかに労働基準法違反してるんですけど、これって労基に相談したらどうなりますか？そして相談したことってバレますか？
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回答（1件）
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「相談」だけでは、どうもなりません 職場に伝えることもありません 労働基準監督署が動くとすれば、あなた自身の権利救済を求めて労働基準監督官に「申告」したときか、法違反の会社があると会社名を告げて「情報提供」したときです ちなみに、労働基準監督官が調査に動く可能性は、「申告」ならほぼ100%、「情報提供」ならケースバイケースです
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