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給料の遅配について聞きたいのですが…… 現在 営業職についており 営業とは別で集金業務もやっております 給料日は毎…
給料の遅配について聞きたいのですが…… 現在 営業職についており 営業とは別で集金業務もやっております 給料日は毎月10日なんですが1年ほど前から 給料が給料日より2.3日遅れるようになり 2ヶ月ほど前は 1週間遅れ 今月から 集金業務が終わらないと給料を渡せないと言われ 3/10の給料が3/24現在未だに支払わられてない状況です。 給料の遅配は理由があれば支払わなくてもいいのでしょうか？
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回答（1件）
給料が遅れるなど、1日であっても許されません。労基法違反です。まして集金業務が終わらないと、など自転車操業もいいところです。もらうものをちゃんともらってから転職しましょう。
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