仕事を教えてもらえず、自分で調べながらやるって普通ですか？ 周りの人達は慣れている仕事なのに気にかけることもなく自分の…

Question

仕事を教えてもらえず、自分で調べながらやるって普通ですか？
周りの人達は慣れている仕事なのに気にかけることもなく自分のことしかやりません。全く経験のないことなので時間がかかり、深夜残業が続き心身共に辛いです。

助け合うとかお互い様のような考えのない人ばかりで、嫌がらせをするような人もいて前から辛かったですが、とある業務で上記のようになり毎日憂鬱です。
一般的な会社では当たり前のことでしょうか？
私はこんなに無理して働いたことがないので、甘えなのかなと自分を責めるのもしんどいです。

社長からはなぜか過大評価されており、色んな仕事を教えもせず任せられて困っています。考えただけで吐き気がするし、涙が出て来ます。
こういうのも誰も気に留めないので、ギブアップしていいタイミングが分からず辛いです。

アドバイスよろしくお願い致します。

Answer 1

＞仕事を教えてもらえず、自分で調べながらやるって普通ですか？

業種や、担当している仕事内容は何ですか？

Answer 2

普通ではないです。
同じ仕事でも会社が違えばやりかたも違うわけで、最低限その会社ではどういうルールでやってるのかぐらいは教えるべきです。

ワシも以前、何も教えないくせに減点方式でダメ出ししてくるような職場にあたったことがありましたが、何度かクレーム入れて、それでも改善されなかったので辞めてやりましたね。

教えれば１０分で分かるようなことを自分で無知な状態から調べるがために数時間も時間を取られてたのが頭にきたので。

まずは教えるべきことはきちんと教えてくださいとクレームを入れるところから始めると良いと思いますよ。
そうすれば辞めるための伏線になりますから。

それで改善されなかったら辞める口実になりますし、何言われても「改善してくれなかったでしょ？」の一点張りで辞めていくことができます。

Answer 3

教えてもらえないというのは聞いてるのに教えてもらえないのは普通じゃないと思いますが、今の世の中はお節介だと思われたくないので言わなければ教えないと思います。

もし主さんが聞いていない場合は仕事が遅いのにやってる風で残業するなよって思われているかもしれませんよ。

わからないことはわかる人に聞くのが一番かと思います。コミュニケーションをとっていくだけで仕事がスムーズに行くかもです。

嫌がらせが続くようなら違う職場に転職もいいかと思います。

Answer 4

普通ではないと思います。新人にちゃんと指導しないで放ったらかしなんて嫌がらせだと思います。社長に相談されてそれでも変わらないようなら転職も考えられたほうが良いように思います。