高年齢雇用継続給付金について（退職金もらったのに退職手続きをしていない） すみません。主人の事でお伺いします。 昨年…

Question

高年齢雇用継続給付金について（退職金もらったのに退職手続きをしていない）
すみません。主人の事でお伺いします。
昨年9月に60歳を迎え10/1～嘱託職員として働いています。ただ、トラックの運転手なのですが少し特殊で
①定年までは会社よりトラックを借りて働いていました。なので毎月の売り上げから毎月分のトラック使用料などを会社に支払い、社会保険は全額個人もちで支払い、残った売り上げから月々いくらほしいかを言って（手取りで35万は欲しいと言っていた）残った売り上げを4か月に1回ボーナスとしてもらっていました。標準報酬月額はその時点で47万でした。（標準賞与額52万円）
②昨年10月に退職金をもらい、働き方は6ヵ月契約の会社員となり、月給制となりました。社会保険は半分は会社持ちとなります。
ただいったん退職→再雇用の契約をしたわけではなく、働き方が変わっただけなので、当然保険証が変わることなく、2023年2月の段階でも標準報酬月額は47万円のままです。

現在給与の手取りは24万くらいです。（ボーナスは年2回給与の1か月分）総支給額は明細を見ていないのでわかりません。
私も1年前に定年になり再雇用で働いていますが、そこでいったん退職扱い→再雇用をすると標準報酬月額が下がり、社会保険の金額も減りました。保険証も変わりました。
また高年齢雇用継続給付金もいただいています。

主人も当然以前もらっていた給与より75％以下になるのですが、こういう場合高年齢雇用継続給付金の申請はできないのでしょうか？それだったら今からでも退職してほかの企業のトラック運転手をしたほうが出るのでしょうか？
退職金をもらってもう半年もたってしまってます。

なんか納得いかないのですが・・・

Answer 1

＞働き方が変わっただけなので、
ご認識のように同月得喪にも該当しないでしょうね。

今年の4～6月に支給される給与で標準報酬月額の定時改定があります。
それで社保保険料は下がるでしょう。