建築施工管理を受けて、そこの会社が資格手当1級8万円 主任2万円、部長8万円の役職手当に 固定残業代5万円含むと書いてあ…

Question

建築施工管理を受けて、そこの会社が資格手当1級8万円
主任2万円、部長8万円の役職手当に
固定残業代5万円含むと書いてある求人がありました。
基本給が相当低いと思ってもいいのでしょうか？

Answer 1

資格所持者は公共事業の入札に有利ですので、会社は資格取得を促しますが、36協定での固定残業代はかなりの金額を必要としますので、資格手当自体は思ったより少ないのでは無いでしょうか？
資格取得と固定残業代をセットにした方法です。
質問者様がもう資格所持者なら良いですが、これから取得されるなら、仕事と勉強では大変だと思います。
資格手当と固定残業代は別々に支払われる必要が有ると思います。