派遣と正社員について 次の会社では派遣社員の方とも一緒に働くとのことです。 前職では、準社員やシニア社員の方々と働いて…

Question

派遣と正社員について

次の会社では派遣社員の方とも一緒に働くとのことです。
前職では、準社員やシニア社員の方々と働いてきました。
待遇は以下の感じでした↓

・仕事内容も時間も同じように働く・定時でしっかり帰れる
・長く勤めても昇進していくことはない
・ボーナスがないor少額

会社によってもちろん違うと思いますが、
派遣社員の方も大体同じような働き方ですか？？、は

Answer 1

業種による、としか言いようがないです・・・

建材業界は残業がちょっと多いです。
ウチは大阪の大手建材メーカーの工場で派遣社員として働いているけど、月に30～80時間残業しています（勤続年数は１年９カ月）。
モーレツ社員が多数いて、設備保全能力は高いんだけど、社風が昭和っぽいです。
すごく良い職場なんだけど、残念ながら、合う・合わないは人によってはっきりと分かれてしまいます（特に若い人は）。

※ 『猛烈型の人を堅実型に変えるのは実際には相当に困難であり，第一に，永大の社員がそのような変身をしようとするはずがない。永大イズムは，そもそも石橋を叩いて渡るような人を軽蔑することから始まっているからである。
前述したように，「石橋と確認したら，たたく必要はない。たたいているうちに５つか６つの橋が渡れる」というのは，有名な創業者深尾茂氏の言葉であり，永大イズムを端的に表わすものであった』。

Answer 2

派遣社員は派遣会社の契約通りの働きですね。

派遣先の正社員とは契約内容も違うので当たり前です。

派遣先は派遣会社から見たらお客様です。

Answer 3

派遣社員の給与などは、勤務先ではなく派遣会社が支払います。
登録型派遣でしたら時給制でボーナスはないことが多いですが、派遣会社の正社員でしたら、分かりませんね。
いずれにせよ、金銭の話はしない方が賢明です。

昇進は、派遣会社から業務を決めて派遣してもらうのですから、したら変です。
昇進というか、仕事内容を変えるなら、契約した業務内容の見直しになります。

仕事内容、時間、残業の有無は、派遣会社と派遣先が、どのような契約をしているかによります。
一般論はありません。

Answer 4

そうですね、会社によって違います。

私の経験した範囲では
社員と派遣では勤務時間は同じでも
仕事の内容が違うことが殆どでした。
でも、平社員と派遣で同じ仕事をしている職場もありました。
その場合でも、派遣は昇進しないままでしたね。

定時で帰れるかは会社によって全然違います。
皆定時で帰ろうとするところ、
社員は残業するが派遣は定時で帰宅するところ、
派遣がバリバリ残業して社員はさっさと帰るところ
いずれも経験アリです。

派遣と社員、同じ働き方であっても
ボーナスは派遣には出ないのが一般的で、
出ても金一封程度ですね。