回答終了
日本生命で働いてます。 現在産休中なのですが、上司からの説明だと育休手当は半年間しか出なくて半年立ったら手当は無し。社会保険料を振り込まないといけない。と説明を受けました。てっきり1年間は貰えるものだと思ってたのでびっくりしてます。 色んな人に聞きましたがそれはおかしい。と言われます。 わかる方いらっしゃいますか? ちなみに勤務年数は一年以上あります。
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産休・育休中は社会保険料免除です。会社が手続きしていると思いますが。 育休中の手当と言うのは会社からですか? 育児休業給付金の事でしょうか? 会社からの手当なら会社の規則ですので分かりかねますが、会社から給料をもらわないのなら給付金の申請ができます。 給付金なら181日目以降は減額されるのでそのことでしょうか? ちなみに最大2歳まで延長できます。(条件はあります) 上司さんが良く理解していないのではないでしょうか。会社の総務に聞いてみたらいかがでしょうか
なるほど:1
育休は1年やなく子供が1歳になるまでですよ。産前産後休があるので1年はないと思います。でも半年は短いですね。
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