雇用保険について。15年程前の給料明細を確認していたのですが、雇用保険の欄に金額の記載がありませんでした。1年間程記載が…

Question

雇用保険について。15年程前の給料明細を確認していたのですが、雇用保険の欄に金額の記載がありませんでした。1年間程記載が無かったのですが、それ以降は記載があります。雇用保険加入の条件はずっと満たしています。加入していなかったということでしょうか？加入していなかったとしたら、会社に罰則はありますか？

Answer 1

事業主による悪質な行為で条件を満たしているにも関わらず加入させていない場合は6ヶ月以下の懲役、または30万円以下の罰金が科されます。

しかしながら、加入忘れなどの対処として２年前まで遡って入れるようにはなっていますね。そうしないと労働者にとって不利になるので。

ただし、15年前であることと、その後加入し続けていることを鑑みると、事業所は注意されるかもしれませんが罰則は無い可能性が高いです。

それに今さら15年前の分を加入して事業主も質問者さんも雇用保険（ひと月数百円程度ですが）を支払ったとしても、過去すぎて払う意味がありません。