残業について。旦那がこの２年ほど、定時で帰れることがなく残業手当も出ません。多忙期だけ残業手当が出ますが、１日２時間分は…

Question

残業について。旦那がこの２年ほど、定時で帰れることがなく残業手当も出ません。多忙期だけ残業手当が出ますが、１日２時間分はでますが、それ以降仕事しても残業代がでない。多忙で終わらない仕事をこの２年頑張ってくれていますが、段々我慢できなくなってきました。定時が１７時半なのに、今の時間も終われていません。人が足りないとは言うけど、これって会社が悪いんじゃないのかと思います。
転職を進めるべきか迷っています。
これは一般的に当たり前のことなんでしょうか？

ちなみに地方です。

補足

終わりがほぼ毎日２０時くらいです。

Answer 1

それは完全な法律違反です。
旦那さんは、入社している時に36協定は結んでいますか？

労働時間が週40時間を超える場合、25％の割増賃金を支払う義務があります。

それを守らない企業は、ブラックです。2時間しか支払わないと言うなら、そこまではたらいて、キッパリ帰りましょう。
それ以降は奴隷労働ですね。それでも働けと言われたら、労基に相談して下さい。会社に厳しい指導が入ります。

理不尽な事で悩み苦しむ事ほど、辛いことはありませんよ。

Answer 2

例えばその残業がボーナスとかに反映されているから手当無くても自主的にやっている、とかではなく、

ただのサービス残業ならブラック企業でしょうね。

しかしブラック企業は『他社も移るチカラが無い人』がいるから成り立つものなのです。

サービス残業を断ったらクビになるから仕方なく働く、従う人がいるからブラック企業があるのです。

会社のせいにするのは簡単です。