回答終了
以前建設関係の仕事をしている息子から手渡しでの給料の未払いについて相談された件を相談させて頂いた時に回答して下さった方々…
以前建設関係の仕事をしている息子から手渡しでの給料の未払いについて相談された件を相談させて頂いた時に回答して下さった方々の意見がとても参考になり 息子にスクショして送らせて頂きました無料の弁護士相談も利用してみましたが 労働基準監督署に相談するのが良いとの事 労基にも電話相談をしてみた所 給料が手渡しだと現段階では未払いと確定するのは難しいと言われたそうです 息子は前の職場がこのご時世で倒産し 今の所で働き始めましたが 個人で共同で子会社みたいな感じで立ち上げ やられている所で 電話も載せていなければ調べようと社名を入れても出てきません 元請けから依頼された仕事をこなし子会社へ振り込まれるそうですが元請けの社長に息子が今の現状を話した所 毎月きちんと子会社には振り込んでいるそうです 給料の支払いが２ヶ月遅れている上に元々の給料も遅れて払われていたので結局は現在４ヶ月分が未納状態です 作業日報は毎日書いているそうです 数ヶ月前から県外の現場に行っているので口座に振り込んでもらおうとしていますが振り込むと言いながら逃げている感じです 労基の話だと もし労基の方が出向いた所で｢うちは手渡しで本人が取りに来ないから渡してないだけですよ～と言い兼ねないですし そうなればそれ以上は踏み込めない｣と ｢もしかしたらそれも狙い 県外に行かせた可能性もあるのでは？｣と ｢給料をもらってない状況で わざわざ給料をもらう為だけの帰省は～でしょうし 振り込むと言いながらも 最終的に会社が元々振り込みはしていないからと手渡しにこだわる可能性もあるかもしれないし 給料を代理で親が取りに行く事も可能ですが 支払いを逃れる為に本人じゃないと渡さないので～と言い会うのを拒否する可能性もあるかもしれないですね 本人が給料を取りに行ったけど払ってもらえなかったという事実があれば 労基は動けますが～｣という話だったそうです 以前給料をもらう為に帰省予定があったのを 給料を待って欲しいと伝えられたLINEでのメッセージのやり取りはあるので伝えたら メッセージでは～という反応だったようです 息子が会社に給料振り込みをお願いすると｢⚪日払うから～｣ばかりで 元請けから払われているのに最近は｢元請けからのが支払われていないのもあるから少し待って欲しい｣となっているようです 父親が話したがってる事を伝えるのと 今度元請けの社長と話せた時に 元請けから払われてないから待ってと言われている話もするそうです 会社には元請けの社長と仕事をする為車で二人で動く時があると伝えたそうです 未払いをされた為に 会社を去って行った方々もいるのが分かったそうですが 自ら辞めたのには払う必要はないとなり応じないそうですし以前労基に相談した方がいて上手くいかなかった話を教えてくれたそうですが 同じ反応だったんだなと感じました 泣き寝入りはしたくないですし結局息子も もらえてないから生活が成り立たずお金を送るしかない状況ですが こちらも大変なので何とかしたいけど どうしたら良いものかと私達も頭を抱えています 元請けからはお金が入るのに給料は渡さず ただ働きさせるというのは 共同で会社を立ち上げた人達だけが儲けている感じがして素人考えでは違法にならないのか？と思うのですが労基の話では ｢未払いは一部にだけにしているのだろうし ギリギリの所で上手くやる為に巧妙な感じになっている感じがしますが やはり現段階では立証が難しいな～｣という反応だったそうです 何かアドバイス頂けたらと思い今回も投稿させて頂きました 長文失礼致しました
回答下さった皆様ありがとうございます 息子の所で経営者の立場の方が仕事で息子のいる県に来る事になったそうなので 給料の手渡しのお願いをし応じない場合には貰えなかったという事実が出来るので 労基に連絡し動いてもらうそうです
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回答（2件）
都道府県の労働局に相談してそれでも駄目なら裁判するしかないかもしれないですね
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