有給休暇についての質問です。体調が悪くてアルバイトを休む場合はその日に有給使いますと言っても大丈夫でしょうか。どうせ休む…

Question

有給休暇についての質問です。体調が悪くてアルバイトを休む場合はその日に有給使いますと言っても大丈夫でしょうか。どうせ休むなら有給使った方がいいと思いまして。

Answer 1

会社次第ですね。

法律上 有給休暇の当日申請は認めなくてもOKです

ですが それを認める会社も一定数あります。

質問者さんの勤務先がどちらであるかは 回答者側ではわかりません

Answer 2

会社と職場しだいで、尋ねてお願いする事です。
欠勤にされるよりは良いでしょうね。

それは就業規則しだいでは、急な申請はできない場合も有り得ますから。
（つまり会社によっては欠勤です）

そこを何とかしてくれる上司も居たりします。
（前から申請していた事にしてくれる）

Answer 3

普通は使えます。
ですが、たまに使えないとか、○日前の申請が必要とか違法性のあることを平気で言ってくる人がいます。特にアルバイトに対して。

Answer 4

それを許すかどうかは勤務先が決めているはずです。
聞くだけ聞いてみて損はないです。