転職した際の社会保険料の計算について 社会保険料は4〜6月の給料の平均で決まると思うのですが、 3月末に現職を退社 …

Question

転職した際の社会保険料の計算について

社会保険料は4〜6月の給料の平均で決まると思うのですが、

3月末に現職を退社
4月1日から新しいところに入社

前の会社の給料は、4月に振り込まれるこれからの会社も当月払いとのことなので、4月に振り込まれる

この場合、4月分は重複して計算されるのでしょうか？
社会保険料が高くなってしまうのか知りたいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

前勤務先では、翌月徴収（＝当月支払いの給与から前月分の社会保険料を徴収）により、社会保険料（厚生年金＋健康保険＋介護保険）を控除されるので、３月分が給与から徴収され、最終回です。一方、新勤務先では、当月徴収（＝当月支払いの給与から当月分の社会保険料を徴収）により、４月分以降が給与から徴収されます。これでお分かりいただけると思いますが、両方にダブリはなく、新勤務先の４月分以降の給与支払額により、社会保険料が決定されます。以上、ご参考まで

Answer 2

前職分は無視されます。