幼稚園教諭です。現状に悩んでいるので質問させていただきました。 ほぼ毎日12時間労働 休憩なし 残業代一切なし…

Question

幼稚園教諭です。現状に悩んでいるので質問させていただきました。

ほぼ毎日12時間労働
休憩なし
残業代一切なし
行事が多い、求められるレベルが高い
1人担任で5歳児35人クラス(個別配慮の必要な発達グレー児数名)

厳しい女社会、やってもやっても終わらない業務(行事準備や打ち合わせ、保護者対応etc…)の忙しさに追われ、ストレスが多いことで保育を楽しめず、子どもに対しても大好き、可愛いという感情が薄れてきてしまっています。
このまま頑張り続けて昇給も特になく、くたくたになるよりも20代のうちに退職し、一般企業へ転職した方がいいのでは、と悩んでいます。

保育士、幼稚園教諭で一般企業に転職した方、ずっと先生を続けられている方、ご意見をいただけたら嬉しいです。

Answer 1

自慢じゃないですが、私が勤めていた幼稚園型こども園では、
8.5時間~9時間勤務
子どもの退園後15~30分程の休憩あり
17時を超えると帰りなさいよ〜と理事長から声掛けされる(定時16時半)
行事は多いがどんどん小規模に
全クラス2人担任20人前後
ボーナス2回年間4.5ヶ月分
年度末支給処遇改善50万程

俗に言うホワイト園でした。
もちろん持ち帰りはありますがそこまで多くなく、根詰めるのは発表会の衣装作りくらいでした。
そんな園も稀かもしれませんがあります。
質問者さんの園は労働しすぎかと。もっと楽にしないと保育に支障が出てしんどいですよね。
是非教諭に優しい園を探してください！

Answer 2

12時間はきついですね。

私が勤めていた園は
同じく残業代は無し
12時間ぐらい勤務は行事前だけ
休憩は子どもが帰ってから

他の先生方が皆さんいい方で、6年続けました。
せめて人間関係が良ければ救われるのですが、どうですか？

もし仕事を続けるのであれば、本格的に体調を崩す前に他の園に変わる事をお勧めします。

Answer 3

退職一択だと思います。
でもその園がダメでも他の園で試してみてはどうですか？