残業時、30分刻みの打刻しか認めないのは違法である事を入社してから知りました。そして今在籍している会社は30分刻みです。

Question

残業時、30分刻みの打刻しか認めないのは違法である事を入社してから知りました。そして今在籍している会社は30分刻みです。とは言え、20分の残業しかできなかった場合、上司は何でもいいからとりあえず10分間何かしてな、それから帰りナ、と言ってくれます。この場合はブラック企業に当たるんでしょうか？

補足

10分間・・・PCでネット見てても、掃除しててもOKです。

Answer 1

残業時間は、1分単位で認められます。ただ、私の会社でもできるだけ、15分、30分単位で申請してくれとは言われます。3分で申請しても認められますが。質問の回答をします。ブラック企業です。30分単位とかは、その会社が勝手に決めているルールですし、違法です。1ヶ月の残業時間の合計の1時間未満の時間を四捨五入で判断するのは合法ですが。ちなみに、その上司はブラック企業に勤めていますが、多少の常識を持ち合わせていると思います。上司がおかしければ、10分間何とかしてななんて言いませんから。

Answer 2

残業代が払わないなら違法です。裁判で訴えたら1分単位です。時効は3年です。

労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 3

1分単位で支払ってる企業は、ほとんどありません。
ブラック云々の話ではないです。

Answer 4

グレーじゃないかな。