失業保険についてお伺いします。64歳11ケ月で退職し、2ケ月後に再就職しました。再就職手当と就職促進定着手当も受給し、現…

Question

失業保険についてお伺いします。64歳11ケ月で退職し、2ケ月後に再就職しました。再就職手当と就職促進定着手当も受給し、現在1年が過ぎました。社会保険、雇用保険にも加入しております。今、退職すると失業手当はいくらか受給でしますか？現在の月収は約18万円。雇用保険は840円程天引きされております。

Answer 1

「失業保険」というものも、「失業手当」というものも、ないです。
雇用保険の基本手当は、離職日の時点で65歳未満の人が受給可能です。
65歳以上の人は、高年齢求職者給付金が受給可能です。離職日以前1年以内に被保険者期間が通算6ヵ月あれば支給されます。ただし、基本手当と同じく待期を完成させる必要があります。自己都合退職の場合は、給付制限が付きます。(雇用保険法第37条の4第6項)

Answer 2

65歳以上の方は失業手当を受給出来ません。
代わりに高年齢求職者給付金の対象になります。

受給条件
・離職の時点で65歳以上に達した雇用保険の被保険者であり（※）、短期雇用特例被保険者や日雇労働被保険者でない
※65歳の誕生日の前日に、「65歳以上に達した」ということになります。
・離職の日以前1年間で雇用保険に加入していた期間（賃金支払基礎日数11日以上の月）が合計6ヶ月以上であること
・就職する意思・能力があるにもかかわらず職業に就けない状態にあること

受給金額
雇用保険加入期間 受給日数
1年未満 30日分
1年以上 50日分

退職直前の6ヶ月の賃金の合計÷180日×給付率×受給日数の一括給付になります。