会社員が年収を上げるためには、転職か副業(開業)かどちらが有効だと思いますか？ 52歳地方中小企業の万年係長です。…

Question

会社員が年収を上げるためには、転職か副業(開業)かどちらが有効だと思いますか？

52歳地方中小企業の万年係長です。会社員のほかに複数の事業を運営しており、そちらがメイン収入です。勤務している会社はあまり給与条件が良くないため、せっかく入社した若者も30歳までにはほぼ全員転職していなくなります。ずっとこの繰り返し。

私の経験上、年収を上げたければ開業(会社員をしながら)が最も有効だと思うんですが、転職サイトも盛んでみんな転職していきます。

転職って、労働収入から労働収入への横スライドなので、良くて年収数百万上がる程度、年収8桁になるとかは少ないと思います。

まして、労働報酬には世間相場というものがあり、たとえ年収8桁いったとしても最初の数字は「1」が限界ですよね。

さらに給与所得は税金のコントロールが効かない(経費が使えない)ので、課税所得600万以降はひたすら税金が増えるばかりですし。

このようなことで、辞めたいと言い出した若手にはスモールビジネス開業を勧めるんですが、やはり辞めて転職してしまいます。

ネットやテレビは「豊かになるためには転職」みたいな盛り上がりですが、転職って能率が悪いし天井があって夢もないし、そんなに素晴らしい事でもないのになぁ、と感じています。

どう思いますか？

Answer 1

会社員が年収を上げるためには、転職か副業(開業)かどちらが有効だと思いますか？

小生も、年収アップの方法は、起業かキャリアアップ転職しかないと考えています。

当然、起業の方がいい。
しかし、それは誰でもがやれることでもない。
実際、脱サラで起業する人は小生の周りには少ないですしね。

したがって、多くの場合、キャリアアップ転職しか選択肢が残っていないのだと思う。

でも、ほとんどが職場不満転職をするわけです。
したがって、年収アップしないです。
ほんと、もったいないですよ。

年収アップにあんまり興味がないのか、あきらめているのか・・・
そういう感じしてますね・・・

Answer 2

転職が良いか悪いかはその当人にしかわかりませんね。
副業だってそう。儲かるか損するかはその人の力量次第だ。
時間だけせっせと費やして全く儲からないかもしれない。
結局、起業なんてものはギャンブルで確実にもうかるなんてのはありえない。

別に社長の給与だって社員のそれとさほど変わらんよ。
所得税はどんどん多くなる。まぁ、そこを気にしなくなってくるんだけどね。
ある程度儲かってくると。

Answer 3

最近の若者は自分の時間を最優先する傾向があります。
もちろん全員ではありませんが。
副業はプライベートの時間を削ることになるので選択肢に入らない訳です。
（副業しないと生活できない場合は除く）

働く時間を増やさずに給料を上げるにはどうすれば良いか。
求人が増えている今の状況だと転職が手っ取り早い。
ということで、似たような労働条件で給料が上がる仕事を見つけるとアッサリ転職してしまいます。