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転職活動で、3社から内定を頂きましたが、どの会社に行くべきなのか悩んでいます。 わかる範囲で書かせて頂きます アドバイス…
転職活動で、3社から内定を頂きましたが、どの会社に行くべきなのか悩んでいます。 わかる範囲で書かせて頂きます アドバイスお願い致します 製造業の仕事で転職活動していますA社 正社員 年収365万円 基本給27万円 賞与は、大体２ヶ月分ぐらい 毎月の残業時間20時間以内 昇給は5000円～20000円ぐらいみたいです 年間休日105日(日祝休み) 土曜日出勤の日があり 土曜日の出勤日は、忙しくなければ基本的には有給休暇で休んでもいいみたいです 有給休暇は、取りやすい環境みたいです 退職金制度あり ＋αが、あるみたいです まだ＋αが何かはわかりません 確定拠出年金あり (掛け金は自分で決め給料から引かれるみたいです) 空調設備あり 通勤時間 20分 内定通知書は、言わなくても頂けました 建物も新しく、工業団地内に会社があります B社 正社員 年収280万円 基本給21万円 賞与は、あっても２ヶ月分ぐらいだと思います 毎月の残業時間 殆どなし 昇給2000円～10000円ぐらいみたいです 年間休日124日(土日祝休み) 有給休暇は、取りやすい環境みたいです 退職金制度あり (採用担当者も総務の方も、教えられないのではなく、掛け金はわからないみたいです) 不思議です そんなものなのでしょうか？ 確定拠出年金なし 空調設備なし 夏は暑くて冬は寒いみたいです スポットクーラーが、何台かあるみたいです 通勤時間 25分 採用の話があったので、内定通知書を頂きたいとお願いしましたが、そのようなことは、うちはやっていないので出来ませんと言われました なぜだかはわかりません 内定通知書が欲しいとお願いし、出来ないと言ってくる会社はどうなのか悩んでいます C社(有名企業) 契約社員から正社員 試用期間の６ヶ月は契約社員みたいです その後、正社員になれるみたいです (試用期間に、全工程を経験して毎月上司と話し合いがあり、仕事ぶりによっては６ヶ月後に退社の場合もあると言われました) 年収350万円ぐらい 基本給24万円 賞与は、2.5ヶ月分 毎月の残業時間20時間以内 昇給は0～みたいです(昇給が無い人もいるみたいです) 詳しくは教えて貰えませんでした 年間休日129日(土日祝休み) 有給休暇は、取りやすい環境みたいです 医薬品の工場なのでトイレ等は行きづらい環境みたいです (手洗い、消毒、着替え等があり工場内に行くには、時間かかる人だと30分位かかるみたいです) 退職金制度なし 確定拠出年金なし 空調設備あり 通勤時間 20分 内定通知書は、貰っていません A社は、給料いいが、年間休日が少なく悩んでいます B社は、給料が低いが、年間休日が多く、空調完備ないなので悩んでいます C社は、安定している企業ですが、契約社員からなので心配で悩んでいます 給与がよくて、年間休日が多い会社は、大企業ぐらいなのでしょうか？ 給与と年間休日は、どちらかは妥協しなければいけないものでしょうか？ 皆さんならどこで、働きますか？ 理由も教えていただきたいです 参考にさせてください お願い致します
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回答（4件）
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給与も年間休日も転職すれば改善される可能性があります。 まずは「稼ぎたいか」「ワークライフバランスか」で考えてみたらどうでしょう。 転職のことなんてまだまだ考えないと思いますし、もちろんしなくてもいいです。 ただ今の時代最初に入った会社に骨を埋める人の方が圧倒的に少ないということを頭の片隅に入れて、いざという時に逃げ道が見えなくならないようにしてください。 ちなみに私ならA社ですかね。 基本給が高いのがいい。 休日少ないのはきついですが、さすがに300万円ないのは(私は)生活無理ですし、消毒とかめんどくさい基準がたくさんあるのは合わないので。
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どこの業界でも休日が多ければ給料は少ないですし、休日が少なく残業が多ければ、給料は多いです。 例えば、建設業でしたら、ゼネコン系と公務員とでは、給料は全然違いますが、公務員の方が休日に必ず休めて、有給も取りやすいです。 大企業に勤めている友達がいますが、それなりに大変ですよ。 大企業だったら、給料も良くて休みが多いのではなく、しっかり休めるぐらい平日にガッツリ要領よくお仕事をこなされていると思います。 そこそこ能力のある人材の中で働くには、ご自身も能力が高くなければついていけないかもしれません。 まずは、質問者さんが休日を重視されるのか、給料を重視されるのかどちらかと思います。 それと自分の能力に見合う会社を選ばれた方が長続きすると思います。
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内定承諾を迷うような会社は応募しない方が良いと思いますよ。 入社しても、もっと他を探せば良かった、と思いながら仕事をしてもモチベーションが上がらず、効率の悪い仕事になるため評価されません。 そうなるといつまで経っても給与が上がらない傾向があります。 転職するにもスキル不足を感じて、妥協ばかりの転職になりますし、楽しく無いでしょう。 それよりも、自分が求めるものを提供してくれる企業を探して、どうしたら入社出来るか、を考えて、不足を補い、スキルを上げる努力をした方が有益だと思います。
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