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私は派遣社員です。私の派遣会社では締日が毎月2回あります。但し、給料日は毎月1回しかありません。これはどういうことでしょ…

私は派遣社員です。私の派遣会社では締日が毎月2回あります。但し、給料日は毎月1回しかありません。これはどういうことでしょうか?学生時代、私は大手飲食チェーンでバイトをしていましたが、その時も締日は毎月2回ありました。しかし、給料日は毎月1回ではなく、毎月2回ありました。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    法的に、月に1回決められた日にお給料を設定しなければなりませんが、〆切が何回あってもお給料日が月1回あれば何の問題ありません。 最近の派遣会社は、前払い制度や週払い制度のあるところも多いので、お給料日までに手持ちがキツイ場合には聞いてみても良いと思います。

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  • 昔は派遣は月2回の締め日ごとに給与が支払われていました。その後、ほとんどの派遣会社が月一回の給与支払いに変わりましたが、勤怠の締めに関しては昔のままなのだと思います。 今の派遣先は締日が3回あります。半月ごとの締め以外に派遣先への請求の締めです。でも、お給料は月一回です。 月2回から1回に変わる節目の時は、手元にお金がなくて大変でした。

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    1人が参考になると回答しました

  • 私もそうだったけど、派遣先へ請求書を出すための締め日と、自分にお給料が支給される締め日でした。 例えば派遣先は20日締めの会社で、派遣会社が月末締めとか。

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