経験則として勤務期間が短く仕事を転々としているような場合はそれぞれの退職理由を聞かれることが多いです。 私の場合は持病による体調不良などもあり一時は派遣の仕事を転々としていたのですがら転職の際は1つ1つ聞かれました。
2回転職しました。 3社目の面接では、過去2社の退職理由を聞かれました。 採用する側の立場に立って考えると、 ブラック企業のように、短期間でやめてもらっても構わないのなら、面接で過去の退職理由を聞かない可能性もありますが、ホワイト企業のように、長く勤めてもらう人を採用したい企業は、過去の退職理由をなるべく確認するのではと思います。
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