失業手当申請までのアルバイトについて 私は先日、勤めていた会社に解雇されたのですが8月末に入院を控えているため、お金が…

Question

失業手当申請までのアルバイトについて
私は先日、勤めていた会社に解雇されたのですが8月末に入院を控えているため、お金が必要なのでバイトをしたいので、申請は3ヶ月後位に後回しするのは可能でしょうか？詳細を書きますと、
先日、4年半勤めた会社を勤怠理由で即日解雇され、
頭が混乱している中、今月支給されるはずのボーナスも支給無しとなり、
8月に予定されている手術入院の為のお金を稼ぐため、
急いでアルバイトを探している状態です。
不当解雇については改めて、こちらでも相談してみようと思いますが
まずアルバイト代金及び失業手当も両方欲しいため、
よろしくお願いいたします。
又、健康保険を社保から国民健康保険手帳に変えなければならないでしょうか？
それとも任意継続に変えたほうがいいでしょうか？
いろいろアドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

アルバイトで賄えるくらいの手術代なら、解雇予告手当の請求をすれば、1か月分の給料が貰えるので、それを貰って速やかに失業保険雄手続きを取った方が良いのじゃないですか？
勤怠を理由と言いますが、例え懲戒解雇でも、即日解雇が認められるのは、かなり条件が厳しく、また監督署への届出も必要です。
なので、あなたに非が有る理由の解雇であっても、こうした手順を踏んでいないと思われるので、解雇予告手当は必ず貰えます。

何の手術か知りませんが、手術が必要な状況で、あまり無理してアルバイトをするよりも、正当な権利を主張して、新たな出発に向けた準備を進める方が良いと思いますよ

Answer 2

国民健康保険手帳ってなに？
継続にするには退職後20日の内にしないといけないので
ここで聞くより市役所・区役所・役場の国民健康保険係で聞いた方がいいよ
http://chiebukuro.rikunabi.yahoo.co.jp/detail.html?q=1327623613&cate1=0&cate2=0

Answer 3

不当解雇が事実なら解雇予告金ふんだぐれば
バイトしなくて良いのでは？