転職会社経由で内定をもらい、採用条件通知書を確認後内定承諾しました。それから約4ヶ月後に書面で送られてきた内容が事前に確…

Question

転職会社経由で内定をもらい、採用条件通知書を確認後内定承諾しました。それから約4ヶ月後に書面で送られてきた内容が事前に確認したものと違う場合、内定を辞退してもいいのでしょうか。一応採用条件通知書に関して、書面で送られてくる前に変更があったと電話をいただいているのですが、前の内容に変えてくださいなんてその場で言えることもなく…って感じで、一旦は受け入れたのですが。

具体的には総支給額は変わらないが、基本給が安くなっている。基本給が安ければボーナスも少なくなるなと思って、少し嫌でした。

残業代に関しても前は、1分単位でつくと書いてあったのに、送られてきたものは書いてありませんでした。

働く前から気持ちがブルーになっていて、いざ入ってみたらやっぱり違ったってなるのが怖いです。

Answer 1

内定辞退は一旦承諾していようが、関係なくいつでも出来ます。
辞退するのに理由は必要ありません。

Answer 2

拒否して
契約通りにするよう交渉するのが先です。

だまし討ちするような会社は相手にしたくないというなら
辞退して良いです。
特にペナルティーはありません。