ハローワークの手続きについてです。 パワハラを受けて人事に相談していましたが精神的に参ってしまい退職に至りました。

Question

ハローワークの手続きについてです。

パワハラを受けて人事に相談していましたが精神的に参ってしまい退職に至りました。(一度精神科にて適応障害と判断され、休職するなら診断書を出すと言われました。その際、繁忙期であったため診断書は書かずに上司、人事に報告だけしました。)
退職届にはパワハラによる体調不良と記載したところ書き直しの指示があり体調不良と記入をしました。
後日、離職票が届き確認したところ退職理由が自己都合退社となっていましたおり、ハローワークにて
異議申し立てをしました。

半年間の80時間の残業があるタイムカードの写真、パワハラを受けた日記、人事に相談したメール、最初の退職届の写真のコピーを担当の方へ渡し、ハローワークにて審査後会社へ確認し確認が取れたら自己都合退職ではなくなる、決定次第電話をすると言われました。
失業保険のこともあり気が気ではなくいつ電話が来るのか不安な状態が続いて続いています。
いつ頃決定するものなのでしょうか？
皆様の知識をお貸し頂けると嬉しいです。

Answer 1

一概に言えませんが、1～2か月程度はかかると思います。

質問内容の内、

＞パワハラを受けた日記、人事に相談したメール、最初の退職届の写真のコピー

は今回の判断には一切関係しませんの無意味です。ただ、

＞半年間の80時間の残業があるタイムカードの写真

これは非常に有効です。もちろん「半年で80時間」なら全く無意味ですが、「1か月80時間×半年分」であれば、十分に特定受給資格者への変更になり得ます。