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東京での職探しについて質問です。 50代前半の女性で転職を考えているのですが、2023年の現状で下記の条件は厳しいので…

東京での職探しについて質問です。 50代前半の女性で転職を考えているのですが、2023年の現状で下記の条件は厳しいのでしょうか? 経験ある方や詳しい方に現実を教えていただけると助かります。50代 女性 事務職希望 一般的なPCスキル有り 資格なし 学歴不問 業種問わず 正社員希望 給与の希望は特になし いかがでしょうか? 他に必要項目ありましたら教えてください。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    経験者でしょうか。経験者であれば可能性はゼロではないと思います。 一方、未経験(又はブランクあり)であると、かなり厳しいと思います。 事務職の正社員は非常に人気です。 東京の一般事務職の求人倍率(令和4年12月)は0.4倍(100人の求職者がいたら40人分の求人しかないということ)となっています。正社員に限れば、もっと低いと思います。 また、年齢がハードルになると思います。 正社員は長期雇用を前提としているので、時間かけて訓練して戦力になったのにすぐ定年を迎える、みたいなことだと、企業は採用しにくいものと思われます。 もちろん事務職を強く希望するのであれば、その方向で進めてもいいと思います。 ただ、リスク管理の観点で、契約社員・派遣社員の事務職も探すか、または、他の職種も同時並行で探すことをおすすめします。

  • 休日などが比較的少ない小売とか卸売、物流の事務職。もしくは比較的平均年齢の高い介護事業者の介護事務、もしくは介護事業者の本社事務なら就職可能だと思いますよ。休日が少ないというのがポイントで若い人は年間休日が少ないと敬遠しますので、50代の人も採用対象になる可能性が高いです。後、日商簿記3級は取得しておくと有利になりますよ。

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