3月1日入社予定で内定をいただいていた者です。 転職エージェントを介しての採用でした。 昨日2月14日に内定辞退をし…

Question

3月1日入社予定で内定をいただいていた者です。
転職エージェントを介しての採用でした。
昨日2月14日に内定辞退をしたいことをエージェントに伝えたところ、とても強く責められご自身で直接内定をいただいた会社へ連絡するよう連絡がきました。
その後、その日2月14日に直接内定先の会社へは内定辞退の旨を電話にてご連絡させていただき、また謝罪のメールを送りました。
先方は"どうかお気になさらないでください。今後のご活躍をお祈りしております。"と返信がありました。
次の日2月15日に転職エージェントの方から
電話はできる時間はありますか？と連絡がきました。
正直、転職エージェントの方にすごく責められ怖い思いをしたこともあり電話もしたくありません。
時間をかけ私のためにたくさんサポートしていただいたことに申し訳なさと感謝の気持ちはとてもあります。
しかし、何を言われるのかととても不安でなかなか眠ることができないくらい追い詰められてしまいました。
内定辞退の了承は得て、会社とも話はついているのですが転職エージェントとの電話はしなくてはいけないのでしょうか？

今はとてもナイーブになっているので優しいお言葉で皆さんの考えをお聞きしたいです。

Answer 1

エージェントと話をする必要はありません。
貴方の辞退は既に終わった話です。
エージェントは貴方を会社に入れなければ金にならないので、騒いでいるだけです。

無視していいです。