解決済み
今までちゃんと社会保険に入っておらず 今年1月からやっと社会保険の条件をクリアしたパートに務めれました 年齢も年齢な…
今までちゃんと社会保険に入っておらず 今年1月からやっと社会保険の条件をクリアしたパートに務めれました 年齢も年齢なので子供も欲しいです産休育休手当は社会保険に2年以上ということですが2年待ってられません その場合無休になってしまうので困ります 何かアドバイスお願いします
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回答（1件）
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雇用保険の育児休業給付金であれば、休業前の2年間に、11日以上勤務した月が12ヶ月以上あること等が条件です。 だから丸1年勤めて産休取れば受給出来ます。 2年間というのは、違う職場でも加入歴を通算出来る期限です。
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