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有給について アルバイトを始めて今年で3年目になります。店長に有給について話した所アルバイトは有給なしと言われました。…

有給について アルバイトを始めて今年で3年目になります。店長に有給について話した所アルバイトは有給なしと言われました。これって違法になりますか?詳しく教えていただけると幸いです。ちなみに5時間の週4で勤務しています。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    労働者の雇用形態には全く関係なく、労働基準法ではすべての労働者に有給休暇が強制的に付与されます。 従ってアルバイトで有給なしは違法であって、「ない」という理由になってはおりません。 付与日数については厚生労働省のホームページが分かりやすいですね。 リンクを張っておきます https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/sokushin/roudousya.html

  • 違法です。 労働基準法ではあなたには有給があるはずですので、これを正当な理由なく拒否した場合は違法行為になります。

    なるほど:1

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