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私は社会福祉法人が運営する保育施設の栄養士をしております。4月から障害者施設に異動してほしいと言われました。栄養士業務ではなくなりますが、学びを深める意味で異動するこについては問題ないのですが、国からの補助金の関係で、年収がざっくり計算して50万円程下がります。国からの手当てなので、仕方ないと考えるべきか。 ちなみに、法人には20年勤めています。 法人は考慮すると言っていますが、どの程度変わるか試算してもらうことにしています。 仕方ないと妥協すべきなのか、どなたかアドバイスをいただけないでしょうか。 よろしくお願いします。
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まぁ早い話しがクビにしないで人員整理するだけが見え見えですね。 減収になるのであれば、私ならば退職金の上乗せで退職することを労働組合として交渉します。
異動先でなんの職種になるかでしょう。 このご時世ですから、雇用が維持されるのは良かったと思います。 職場見学させてもらった方が良いですよね。栄養士から介護介助職だとしたら、相当に困惑すると思いますから。
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