解決済み
【無知ゆえ分かり易く教えて欲しいです】 DBとDCについて質問です。 この度転職をすることになりました。現状を整理すると、 【前職(A社)】 ・DB、DCに加入していた。 ・退職金はDCから出る 【転職先(B社)】 ・DC、DBの制度がある ・必要あらば運用指図書を提出するよう用紙を渡された。 ☆質問 ①DCから退職金との事だが、一時金受け取り以外の選択肢はないのか。 ②DBは移管が出来るのか。一時金で受け取るものなのか。 ③運用指図書は提出する必要があるのかどうか。(全く意味がわかっていない) ④そもそも、DCとDBは年金だから一時金で受け取ってしまっては老後に受給できるお金が激減するのか心配 質問が多くてすみません。 知見のある方よろしくお願い致します
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①いわゆる401kの場合は、移換が可能ですが、 そうではないDCなら、無理です。 ②勤続年数が少ないと、会社の運営からは切り離される。 企業年金連合会へ持ち込める場合もあります。 ③DCを移管する場合にあり得ます。 ④一時金で精算すれば、老後には貰えません。
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