解決済み
派遣社員についての質問です。 現在、派遣されていた会社が契約満了し次の派遣先の紹介を待っている段階です。1月31日に契約が終わり、2月1日に新しい職場になる予定だったのですが1月までお仕事していた会社の都合や所属会社が仕事の紹介がだいぶ遅かったのもあり2月2日現在次の仕事が決まっておりません。 次の仕事が決まるまで有給を消化して待機、と言われたのですが正直納得が出来てません。 これは正当性があるものなんでしょうか? また、有給が消化しきったら欠勤扱いになり給与が減額になります。こちらも正当性があるのかご回答頂きたいです。 蛇足ですが、既に面接はいくつか受けてお客様の返答待ちがいくつかと他にも提案はしてもらってます。選り好みはほぼしてないです。断るのも明らかに通勤に時間がかかるとか。
会社規定で決まってるものなのか、他派遣会社でも同じようなことがあるのか知りたく質問ですさせて頂きました。
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あなた様の雇用契約は、「有期雇用派遣」ですか?それとも「無期雇用派遣」でありますでしょうか?! それによって、会社の対応も変わってきます。
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