派遣です。2月で契約終了ですが、あまりにもすることがなく暇なので、2月下旬頃数日休みたいです。 特に用事があって休むわ…

Question

派遣です。2月で契約終了ですが、あまりにもすることがなく暇なので、2月下旬頃数日休みたいです。
特に用事があって休むわけではありませんが。私用の為ということで、休みを申請してよいでしょうか？有給休暇ではなく欠勤扱いの休みです。
無駄にお金を払わなくて良いので派遣先にとってもメリットがあると思います。

Answer 1

派遣先上司のメンツや予算消化などのために数合わせのためだけに雇われている派遣は全国に沢山いるので、やることがなくて苦痛というのは派遣では珍しくありません。(もちろん、死ぬほど忙しい派遣もあります)

休むのは仮病を使おうが旅行のためだろうが自由ですが、「業務を提供してくれずやることがない」と派遣元に相談すれば、休業扱いで6割程度の給料を貰いながら休むことも法律上は可能ですよ。

契約終了が決まっているなら、気を遣わずに強引に話を勧められるので交渉は簡単な部類です。派遣に限らず、法律関係の交渉事は生きていたら永遠に付き物なので、練習がてらやってみるとよいと思います。

Answer 2

派遣先のメリット云々は、貴方が考える事ではありません。立場わきまえて。

普通に申請して、会社が難色をしたら、話し合えば良いだけです。