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一般事務で内定がもらえました。 詳細が以下になります。 月収23万スタート 年収300万 残業時間ほぼなし 週…

一般事務で内定がもらえました。 詳細が以下になります。 月収23万スタート 年収300万 残業時間ほぼなし 週休2日(日、祝、その他) ⚠月1回土曜出勤有 夏季、gw、年末年始休暇有年間休日105日 大きな会社ではなく従業員も25名程度で人間関係はとても良好に見えましたし、オフィスもかなり広かったです。 給与面も新卒2年目にあたる年齢を考慮すると十分かと思いました。 ですが、年間休日が少ないことにとても悩んでおります。 また来月に会社に訪問し気になっていることを質問できる機会を設けさせてもらったのですが、どういったことを聞くべきでしょうか。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    休日の内容は、おそらく変形労働制を採用していると思うので 1年間は52週なので法定休日(日曜日)は52日 土曜日は、月1日出勤なので40日 月1回の土曜出勤と祝祭日(土曜祝祭日の日数は除く)年間13日が 交換されているので 祝祭日休みは月に一回土曜出勤した分の休みです その為、52日+40日+12日=104日となるので 元旦の1月1日を入れて105日ですね 計算の上では「夏季、gw、年末年始休暇有」にはならないので 年次有給休暇の計画付与で年休として休みになっているか 出勤日以外の土曜日が、それらの休日に置き換わっている場合があります 付与される年休の中で自由に使える年休はどの程度なのか 尋ねた方が良いかもしれません

  • まぁ事務の割に休みは少ないですね。 ご友人と予定が合いにくくはなります。 あと聞くなら福利厚生、昇給回数・時期とかですかね

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