ハローワークは求人数はありますが、 今のご時世、世代に関わらず沢山の人が押しかけているので、 倍率も高く、またハローワーク自体の動きも鈍くなっている様ですね。 担当者達も手に負えない状況みたい。 転職エージェントは、求職者を内定させる事で自社の利益となる 形ですので、積極的に求人紹介や応募後の企業へのアプローチ等 動いてくれます。 ただ、求人が激減していると言う状況は同じですので、 年齢の割に職歴が多かったり、自己都合による短期間退社があると 目に留めてくれない可能性もあります。 その他、エンジャパンやマイナビ等、求人サイトを利用して、 自分で応募する形も有効かと思いますよ。 Web上に匿名の履歴書を登録して、求人検索を行い、 良いものがあれば直ぐに応募。 毎日PCを開いて応募先からのレスやスカウトの有無を確認する形です。 エンやインテリジェンス、マイナビにもエージェントがいますので、 登録した際にエージェントから面会しませんかと言う声掛けが入るかもです。 とにかく幅広く、色々な方法を使っていかなければ、 このご時世の就職は厳しいです。 その身内の方のご健闘、お祈り致します。
このご時勢ですのでハローワークには求職者の方がたくさんいらっしゃいます。 求人の数自体も少ないですし、いい求人であれば応募者もそれだけ増えます。 職種にもよりますが倍率20倍はザラです。 一日も早く就職をご希望であれば、ハローワークを利用しての就職活動と転職エージェントへの登録、その他インターネットや各種媒体の利用等を並行して行うことをおススメします。
< 質問に関する求人 >
内科(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る