解決済み
給与未払いに詳しい方教えて下さいm(_ _)m アルバイトで勤務しています。 会社が倒産します(法律上の倒産) 会社も個人もお金が無く給与が未払金になると社長から言われました。私は4年勤務しました。(雇用保険のみ) 「未払賃金立替払制度」を使用し申請をすれば8割もらう事ができるのか調べております。 わからない疑問です ①「未払賃金立替制度」の他に方法はあるのか? ②「未払賃金立替制度」には解雇になった証拠、例で言うと解雇通知はもらっておいたほうがいいのか? ③同じ職場で、在宅ワークで雇用保険に加入されてなかった人がいます。 雇用保険に加入していないと「未払賃金立替制度」の申請することが不可能なのでしょうか?
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1)別途保険とかに入っているとかでもなければ無いでしょう。 2)労基署に相談に行けば具体的にどうすればいいかは教えてくれますので、まずは早めに相談に行くことですよ。 解雇通知とかはまあもらっておいて損はないのでもらっておいたほうが良いでしょうけどね。 あとは、未払い賃金について書面で支払いを求めていることなども必要だったりします。 文面とかは労基署でサンプルくれたりします。 3)雇用保険対象事業所である必要はありますが、労働者側が雇用保険に加入しているかどうかは関係ないです。 https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei03.html
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